8月14日消息，本周日的老特拉福德会非常火爆，英超首轮就安排了重头戏，曼联主场对阵阿森纳。

今夏曼联更换了整个锋线，花费2亿英镑，现在还在计划引入布莱顿的巴莱巴，上赛季积分第15位的曼联，是不是能在新赛季回到欧赛区？

我对此保持谨慎的悲观，而不是乐观。

因为球队的表现，其实是由俱乐部的战略决定的，而新赛季，曼联自上而下多少有些急于求成。

BADGE, BRAVERY, SPIRIT

这是曼联CEO贝拉达本周提出的新赛季曼联价值观。

尊重队徽就是要有曼联的荣誉感，在艰难困苦的时候要有承担责任的勇气，重建过程中需要传承巴斯比的精神。

曼联属于职业足球的大厂了，所以做派也是典型的大厂。

拉特克里夫私下里跟曼联高管传递的信息，带来了巨大的压力，他的意思是，这个赛季“时不再来”(now or never)。

曼联小股东为啥这么着急呢？

背后的原因是，大股东格雷泽家族一直在寻找合适的时机卖掉曼联，所以，曼联的估值不能掉。

但实际上，拉特克里夫入主曼联后，曼联的估值从45亿英镑逐年下降，虽然下降幅度不大，每年2%。这也跟曼联的场内成绩相关，比如新赛季，曼联连欧赛资格都没有。

今夏的转会，曼联花了2亿多英镑，很多钱还是通过融资工具借来的。新赛季营收压力也很大，没有欧赛，只能从商业赞助那多想办法了。不久前曼联新签了一个软饮料赞助商，可口可乐，每年赞助费100万英镑，这显得有点杯水车薪。

拉特克里夫着急，是因为他面临潜在危险。

格雷泽家族如果找到合适的投资者，可以先买下拉特克里夫那28.7%比例的曼联股份，让拉特克里夫出局。

果真如此，那拉特克里夫就赔惨了。2年前收购这部分股份的成本可以拿回来，但拿不回来的是他个人给曼联俱乐部的3亿英镑现金投入。

我始终认为，曼联的问题根源不在场内，还是在管理，而管理之上就是俱乐部的股东结构。

拉特克里夫不可能让格雷泽家族出局，而格雷泽家族其实分分钟可以让小股东拉特克里夫走人，这就是拉特克里夫焦虑的原因。

这种焦虑，会逐层向下传递。

到了阿莫里姆那里就是，人也给你买了，基地也翻新了，你讨厌的人我全给你赶走了，该出成绩了吧？

所以，新赛季曼联一旦成绩不稳定，阶段性遇到困难，比如前五轮联赛就很难，压力瞬间就来了，有些人可能顶不住。

曼联CEO贝拉达虽然代表拉特克里夫对员工提出了要求，但人们并没有看到一个曼联重建的清晰路径。

那些新球场PPT，代号150计划，使命21计划，听起来虚无缥缈，没有给人一种脚踏实地的感觉。

新赛季曼联的球员和教练，固然都会有一种集体荣誉感，但他们缺乏一个宽松的发展环境，在重压之下，容易崩溃。